Software online de agendamento para entrevistas de RH e recrutamento
Nosso plano gratuito é grátis para sempre.
Organize entrevistas e etapas de seleção com menos trabalho manual
Nosso sistema de entrevistas se adapta às necessidades específicas de departamentos de RH e agências de recrutamento. Configure entrevistas individuais, entrevistas em painel, avaliações em grupo e sessões de integração de novos colaboradores em uma única plataforma organizada em torno do seu processo seletivo.
Conecte a SuperSaaS ao Google Calendar, Outlook e outros calendários para manter entrevistadores e gestores sempre atualizados automaticamente, sem coordenação manual.
Nossa solução foi criada para crescer com a sua equipe.
Diferente de outras soluções, nossos planos pagos incluem todos os recursos, sem cobrança por usuário.
“É fácil de usar tanto para o administrador quanto para o cliente. Um grande diferencial é o ícone do iCal para sincronizar a data com um calendário do Outlook ou outros programas de agenda.
A SuperSaaS parece ser a ferramenta perfeita para gerenciar mais de 120 clientes nos meus serviços de bem-estar corporativo em uma empresa internacional com sede em Viena. O feedback de vários desses clientes tem sido excelente até agora.”
Sem taxas por usuário
Adicione funcionários e
agendas ilimitados
Confiável
Confiado por 205 000+
empresas
Localizado
Para 35 idiomas e todos os
fusos horários
Seguro & confiável
Seguro, com backup, mais de 99,99% de disponibilidade
Por que equipes de recrutamento usam agendamento online
Deixe candidatos escolherem horários disponíveis
O sistema certo transforma a forma como profissionais de RH lidam com o agendamento de candidatos. Em vez de longas trocas de e-mails, sua equipe define os horários disponíveis e os candidatos fazem o próprio agendamento, reduzindo o trabalho administrativo, acelerando o processo e diminuindo o tempo até a contratação.
- Eficiência: candidatos remarcam de forma independente usando a disponibilidade em tempo real dos recrutadores, reduzindo a carga administrativa do RH.
- Sem erros: elimine etapas manuais de agendamento para evitar conflitos de agenda, entrevistas perdidas e dupla reserva de horários.
- Tempo de intervalo: adicione automaticamente tempo de intervalo entre entrevistas para que recrutadores se preparem para cada candidato e registrem observações.
- Escala junto com a equipe: comece gratuitamente e escolha um plano conforme a demanda de contratação cresce.
Melhore a organização do processo
Nosso software facilita o acompanhamento dos candidatos ao longo do funil de contratação. Eles podem enviar currículo, carta de apresentação ou portfólio no momento da reserva, dando à equipe tudo o que precisa antes da entrevista e centralizando informações importantes em um só lugar.
- Formulários personalizados: colete dados importantes do candidato, como preferências de vaga, disponibilidade e habilidades, por meio de questionários personalizáveis antes da entrevista.
- Conformidade com proteção de dados: documentos enviados e dados dos candidatos podem ser armazenados com segurança na sua conta Dropbox para garantir confidencialidade.
- Além das entrevistas: use a mesma plataforma para agendar reuniões e atendimentos em toda a organização, do recrutamento à integração de novos colaboradores.
Mais flexibilidade para diferentes processos seletivos
Com base em anos de feedback de recrutadores, gestores de atração e diretores de RH, refinamos a plataforma para lidar com todas as necessidades de uma operação moderna de recrutamento, da triagem inicial às entrevistas finais e etapas posteriores à contratação.
- Agendamento com múltiplos recursos: garanta que um horário só fique disponível quando entrevistador e sala estiverem livres, usando cenários complexos de agendamento.
- Entrevistas virtuais: inclua automaticamente um link do Google Meet ou Zoom para entrevistas remotas e entrevistas por vídeo.
- Notificações automáticas: envie confirmações e lembretes para candidatos e entrevistadores antes de cada sessão.
Recursos do sistema para entrevistas de RH e recrutamento
Autoagendamento
Defina quando e como candidatos podem reservar, remarcar ou cancelar horários sem sua intervenção
Adaptado ao seu negócio
Atende triagens, entrevistas técnicas, painéis, chamadas e agendas compartilhadas
Layout e formulários personalizados
Solicite currículo, vaga, disponibilidade e observações antes da reserva
Adicione ao seu site
Integre sua agenda de entrevistas ao seu próprio site responsivo, por exemplo, via JavaScript ou plugin do WordPress, mantendo tudo alinhado à sua marca.
Confirmações e lembretes
Confirme entrevistas e envie lembretes por e-mail ou SMS para que ninguém esqueça. Receba notificações quando houver alterações.
Seu negócio, suas regras
Seja para políticas de cancelamento, configurações de entrevistas ou coleta de informações dos candidatos, a SuperSaaS dá controle total sobre o processo de agendamento.
Combine ou sincronize calendários
Combine disponibilidade de vários calendários, conecte Google ou Outlook Calendar para que compromissos feitos neles apareçam como indisponíveis na sua agenda de recrutamento da SuperSaaS.
Várias opções de personalização da agenda
Defina duração, intervalo e regras por etapa do processo
Gestão de usuários
Defina níveis de acesso separados para gestores de contratação ou crie grupos de usuários com acesso a agendas específicas.
Relatórios e análises
Obtenha dados sobre o volume passado e futuro de entrevistas, ou exporte dados para aplicativos como Excel.
Segurança e confiabilidade
Seus dados ficam protegidos, com backups automáticos e monitoramento 24 horas por dia
Adicione reservas online ao seu site com facilidade
Conecte seu sistema de reservas para entrevistas às suas ferramentas favoritas
A SuperSaaS se integra a aplicativos de calendário, ferramentas de videoconferência e muito mais, para que sua equipe de RH e seus candidatos permaneçam organizados do agendamento à contratação.
Microsoft 365
Assistentes de IA
Google Meet
Zoom
WordPress
Twilio
PayPal
Stripe
Usado por equipes de RH e recrutadores
- Triagem
- Entrevistas técnicas
- Painéis
- Recrutamento interno
- Entrevistas online
- e muito mais…
Conversando com uma cliente de longa data
Kate Dahl é uma coach de carreira que vive na Dinamarca e é originalmente dos Estados Unidos. Ela se tornou consultora de carreira para pessoas em busca de uma nova oportunidade. Kate começou a usar a SuperSaaS em 2020 para agendar seus atendimentos online.
Leia a história da KatePague por reservas, não por usuário ou recursos
A maioria dos sistemas de agendamento cobra por usuário ou por assento, então seus custos aumentam à medida que sua equipe cresce. O SuperSaaS cobra pelo uso, para que você possa adicionar funcionários, locais e agendas ilimitados sem pagar mais por pessoa. Além disso, somente no SuperSaaS cada pacote inclui todos os recursos.
| Sistema de agendamento | Modelo de preços | Preço inicial | Funcionários e agendas ilimitados |
|---|---|---|---|
 |
Número de reservas futuras | US$ 9 / mês | Sim |
 |
Por usuário. Recursos por pacote | US$ 12 / mês / usuário | Não |
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Por usuário. Recursos por pacote | US$ 12 / mês / usuário | Não |
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Número de reservas e recursos | US$ 13,90 / mês | Não |
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Planos escalonados. Usuários por pacote | US$ 20 / mês | Não |
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Por usuário. Recursos por pacote | US$ 9 / mês | Não |
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Por número de profissionais. Adicionais pagos | R$ 110 / mês (1 a 2 profissionais) | Não |
Os preços dos concorrentes referem-se a planos de entrada divulgados publicamente, mantidos em nossa comparação detalhada e revisados pela última vez em outubro de 2026. Os preços iniciais são baseados na cobrança mensal. Planos por usuário ou por assento aumentam com o tamanho da equipe, enquanto o preço do SuperSaaS depende do volume de reservas, não do número de funcionários.
Perguntas frequentes
Respostas para as dúvidas mais comuns
Perguntas gerais
Posso enviar aos candidatos um link para escolherem o horário da entrevista?
Sim. Você envia aos candidatos um link para a sua agenda de entrevistas na SuperSaaS e pode limitar o acesso aos candidatos convidados, por exemplo, com uma senha ou uma lista dos endereços de e-mail deles. Cada candidato escolhe um horário livre, que deixa de estar disponível para os outros.
Preciso ter um site próprio?
A SuperSaaS pode ser integrada perfeitamente a qualquer site, mas, se você ainda não tiver um, também pode usar diretamente o link da agenda SuperSaaS, colocá-lo na sua assinatura de e-mail, compartilhá-lo pelo WhatsApp ou adicioná-lo às suas páginas no Facebook e no Instagram.Qual é a diferença entre a SuperSaaS e o Calendly para agendar entrevistas?
O Calendly cobra por usuário, então uma equipe de recrutamento de 10 pessoas paga cerca de US$ 120 por mês, enquanto a SuperSaaS cobra pelo número de entrevistas futuras, com recrutadores e gestores ilimitados, a partir de US$ 9 por mês. A SuperSaaS também pode reservar uma sala de reunião junto com os entrevistadores e organizar dinâmicas de grupo com um número definido de vagas. Para um recrutador que só precisa de um link de reunião, o Calendly pode ser mais rápido de configurar. Veja a comparação completa com o Calendly.
Candidatos e entrevistadores recebem um convite de calendário?
Sim. O e-mail de confirmação da SuperSaaS pode incluir um arquivo de calendário que adiciona a entrevista ao Outlook, ao Google Agenda ou ao Apple Calendar, e as entrevistas também podem aparecer nos calendários dos entrevistadores. Quando um candidato altera ou cancela, você recebe um aviso por e-mail.
Posso agendar entrevistas em painel com vários entrevistadores?
Sim. Uma entrevista em painel pode exigir vários entrevistadores ao mesmo tempo, para que um horário só seja oferecido quando todos estiverem livres, com base na agenda deles na SuperSaaS e no Google Agenda ou calendário do Outlook.
Planos e cobrança
A versão gratuita é realmente gratuita?
A SuperSaaS é 100% gratuita para uso por tempo indeterminado, e você não precisa de cartão de crédito para começar. Na versão gratuita, o limite é de 50 agendamentos futuros, e a página da agenda exibe anúncios, além de algumas outras limitações.Mais detalhes podem ser encontrados na página de preços. Você pode continuar usando o serviço gratuito para uso privado e não comercial.
Posso mudar para um plano maior ou menor?
Você pode fazer upgrade ou downgrade a qualquer momento, e os pagamentos são ajustados automaticamente. Você pode até voltar para a versão gratuita se não precisar do software por um período e retornar depois. Assim, negócios sazonais só precisam assinar enquanto estiverem em atividade.O que acontece se eu ultrapassar meu limite?
Quando você ultrapassa o número máximo de agendamentos permitido pelo seu plano, o sistema avisa por e-mail. A partir daí, você tem três dias para fazer upgrade da conta ou reduzir o número de agendamentos. Se precisar de mais tempo, pode falar com a gente por e-mail.
Nunca apagaremos seus agendamentos futuros. Se você continuar acima do limite depois de três dias, o sistema deixará de aceitar novos agendamentos até que a situação seja resolvida. Todas as outras funcionalidades permanecem iguais. Portanto, você e seus usuários ainda poderão ver e editar os agendamentos que já tiverem sido inseridos.
A SuperSaaS cobra taxa sobre pagamentos?
Se você quiser que clientes paguem antecipadamente pelos agendamentos, pode usar o sistema integrado de pagamentos online. Você pode escolher entre vários provedores de pagamento, como PayPal ou Stripe, ou até oferecer uma combinação de vários provedores. Eles enviam os pagamentos diretamente para sua conta bancária, descontando a taxa do próprio serviço. O dinheiro não passa pela SuperSaaS, e nós não cobramos nenhuma taxa.
Também é possível usar o “sistema de créditos” integrado, no qual os clientes compram créditos antecipadamente e depois os utilizam para fazer reservas.
Mais informações podem ser encontradas em nossa documentação de pagamentos.
Quanto custa o agendamento de entrevistas para uma equipe de recrutamento?
A SuperSaaS não cobra por recrutador ou gestor, e o preço depende apenas do número de entrevistas futuras. Por exemplo, 20 entrevistas por semana, agendadas com até duas semanas de antecedência, somam cerca de 40 entrevistas futuras, o que cabe no menor plano pago, de US$ 9 por mês, para até 100 agendamentos futuros.
Benefícios do sistema de agendamento de entrevistas para a empresa
Mais tempo para o trabalho estratégico de RH
Automatize tarefas repetitivas de agendamento de entrevistas para que sua equipe de RH e recrutamento possa se concentrar em avaliar talentos, construir relacionamentos e melhorar a experiência dos candidatos.
Uma experiência melhor para os candidatos
Os candidatos podem escolher seu horário de entrevista instantaneamente, a qualquer momento, sem precisar esperar a resposta de um recrutador. O autoatendimento reduz atrito e causa uma ótima primeira impressão da sua organização.
Menos entrevistas perdidas
Confirmações automáticas por e-mail e lembretes por SMS antes de cada entrevista reduzem significativamente faltas, mantendo o processo seletivo em movimento e diminuindo o custo de remarcações.